三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司，主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理，全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等，旨在做大做强三门峡市文化旅游产业，推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展，进一步加快省际区域中心城市建设步伐。

根据工作需要，文旅集团子公司现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、需求职位、招聘条件和职位要求

（一）需求职位

卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司酒店经理1名、网络管理员1名、会计1名

（二）招聘人员基本条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（2）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

（3）具有正常履行岗位职责的身体条件和综合能力。

2.有下列情形之一的不得报名

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（2）被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员；

（3）与招聘岗位存在回避关系的人员；

（4）法律、法规规定的其它情形。

（三）岗位职责及任职要求

1.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司酒店经理

岗位职责：

（1）负责双龙湾风景区漓江酒店、渔台酒店的经营管理工作；

（2）制定酒店发展规划和经营策略，经集团审批后积极落实；

（3）定期了解酒店财务状况，对酒店各项费用的支出进行严格控制；

（4）负责酒店工作团队建设和规范管理，拟定相应的内部管理制度和考核制度。

任职要求：

（1）大专以上学历，酒店管理等相关专业，45周岁以下;

（2）具有5年以上酒店管理及相关行业管理经验，熟悉酒店管理工作流程，有较广的酒店联系资源者优先;

（3）有较强的责任心及沟通能力,执行力强。

2.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司网络管理员

岗位职责：

（1）负责双龙湾风景区5G智慧平台的日常维护和管理，安全维护和内外网络系统维护；

（2）负责计算机系统，软件及服务器维护，网络监控与维护，数据备份与恢复等工作，提高景区网络运营维护水平，降低故障率；

（3）具有数据分析能力，能够通过平台数据分析为景区市场营销决策、集团内部管理提供数据支撑；

（4）负责景区内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转。

任职要求：

（1）大专以上学历，计算机等相关专业，30周岁以下；

（2）具有2年以上相关岗位工作经验；

（3）精通计算机、网络，精通操作系统及办公自动化软件；

（3）熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量和监控和分析；

（4）熟悉TCP/IP网络技术知识，管理配置三层交换机，熟悉各种网络协议，有IT系统集成，维护工作经验者优先考虑。

3.卢氏县双龙湾风景区旅游开发有限公司会计

岗位职责：

（1）主要负责双龙湾风景区票务结算、日报表统计、数据填报等工作；

（2）负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

（3）负责与集团公司财务部对接，完成其他临时交办的工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，会计等相关专业，35周岁以下；

（2）具有1年以上相关岗位工作经验；

（3）持有会计相关专业资格证书者优先。

（四）特别说明

1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历，或具有研究生学历，同等条件下可优先录用；

2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑；

3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄、学历等条件；

4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神，按规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇；

5.如招聘岗位应聘的候选人均不能胜任该岗位，但有候选人符合降级录用条件的，经双方协商同意后，可按招聘岗位降级录用；如所有应聘者均达不到招聘条件，公司可不予录用，并延长报名时间招聘。

二、薪酬待遇

待遇优厚，参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩，按照公司薪酬管理办法确定，享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇，具体面议。

三、招聘程序和报名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、组织考察、公示、聘用的程序进行。公司可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。

如应聘岗位报名人员不足1：3无法形成竞争的，根据应聘人员综合情况，应聘人员满足岗位需要，且综合成绩不低于同批次面试岗位平均分的，方可录用。

（二）报名方式

报名时间：公告之日起至2022年2月16日下午17：00。（长期接收简历，岗位关闭后简历自动进入公司储备人才库。）

报名办法：实行网络邮件报名，每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表》，并填写相关信息，将《报名登记表》（Word格式）及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至smxwhlyjt@163.com邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。

四、其他

应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的，以及在选聘过程中有违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

五、对招聘工作的监督

招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：0398-2886873

人力资源部办公地址：崤山西路联通大厦17楼

咨询电话：0398-2886177

电子邮箱：smxwhlyjt@163.com

咨询时间：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。

附件：三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表.doc

三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司     

           人力资源部                  

      2022年1月26日